Führungsnachwuchskraft Konzerncontrolling (m/w) - Ref. Nr.: 6651 MB
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Beschreibung :
Als Führungsnachwuchskraft im Konzerncontrolling (w/w) sind Sie bereits in verantwortungsvoller Position an den Planungs-, Steuerungs- und Reporting-Prozessen beteiligt und werden zugleich gezielt auf künftige Füh-rungsfunktionen vorbereitet. Die Konsolidierung, Analyse und aussagefähige Aufbereitung der Daten für die Geschäftsführung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege sowie Weiterentwicklung des Management-Informations-Systems des Konzerns. Im Rahmen von Benchmarking-Prozessen analysieren Sie die Performance der Gesellschaften und zeigen innovatives Optimierungspotential auf.
Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen divisionsübergreifend kennenzulernen und erfahren sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach einer ca. dreijährigen Tätigkeit wird Ihnen in einem Konzernbereich eine weiterführende Position angeboten, entsprechend Ihrer gezeigten Performance. Das Unternehmensumfeld ist geprägt durch ein offenes und kollegiales Klima, das Ihnen die besten Voraussetzungen auf eine attraktive und dauerhafte berufliche Zukunft im Konzern ermöglicht.
Wir bieten :
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in seinem Segment. Basierend auf einer über 140-jährigen, erfolgreichen Tradition hat sich das Unternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland die weltweite Technologieführerschaft erarbeitet. Neben zahlreichen Produktionsstätten in Deutschland ist das Unternehmen international an Standorten in rund 50 Ländern der Welt vertreten und beschäftigt weltweit fast 40.000 Mitarbeiter (m/w).
Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten und Industriedienstleistungen entwickelt unser Auftraggeber maßgeschneiderte Lösungen für seine Partner und Kunden. Somit trägt er wesentlich zur Optimierung der Produktion und Qualität der Produkte bei. Dabei setzt unser Auftraggeber mit einem Jahresumsatz von ca. € 5,2 Mrd. international Maßstäbe in verschiedenen Industriebereichen.
Für das eigene Konzerncontrolling sucht das Unternehmen nun eine Führungsnachwuchskraft (m/w) für außer-ordentlich herausfordernde Aufgaben und zukünftige Führungspositionen.
Anforderungen :
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens an der Uni / FH mit den Schwerpunkten Controlling / Rechnungswesen
• Einschlägige Berufserfahrung (ca. 3 - 5 Jahre) im Controlling eines Industrieunternehmens, bei strategisch ausgerichteten Unternehmensberatungen oder WP-Gesellschaften
• Überdurchschnittliche Belastungs- und Leistungsfähigkeit
• Bereitschaft für internationale Einsätze
• Sehr gute analytische und strukturierte Denkweise
• Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie IT-Kenntnisse
Hinweis :
Bewerben Sie sich online unter www.access.de/jobs oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsun-terlagen mit Angabe von Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und Ref.-Nr. an:
access KellyOCG GmbH
Frau Marlies Bröckers
Heimeranstraße 35
80339 München
Telefon: +49 / 89 / 14 30 40 - 081
Telefax: +49 / 89 / 14 30 40 - 088
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Internet: www.access.de
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