Zukünftiger Gruppenleiter (m/w) Konstruktion Fluidtechnik
zur Jobübersicht
Beschreibung :
Wir suchen den persönlich und fachlich überzeugenden zukünftigen Gruppenleiter (m/w) Konstruktion Fluidtechnik. Am Standort im Großraum Saarbrücken verantwortet der zukünftige Stelleninhaber in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb der Firma die konstruktionsseitige Umsetzung der Kundenprojekte im deutschen und internationalen Marktumfeld in den unterschiedlichen Branchensegmenten.
Mit Schnittstellen u. a. zum Vertrieb, den Auslandsgesellschaften und der Produktentwicklung einerseits und steten Kontakt zum Kunden andererseits findet der Gruppenleiter Konstruktion mit seinem Team die optimale Lösung für die jeweilige Anwendung. Der zukünftige Mitarbeiter kann in diesem Kontext auf eine etablierte Entwicklungs- und Fertigungskompetenz innerhalb der Unternehmensgruppe zurückgreifen.
Wir bieten :
Der zukünftige Stelleninhaber wird als stellvertretender Gruppenleiter Konstruktion eingestellt. Er übernimmt die Position des Gruppenleiters nach spätestens 2 Jahren, da dann der aktuelle Positionsinhaber in den Ruhestand gehen wird. Intention dieser Lösung ist es, dem zukünftigen Gruppenleiter Konstruktion durch eine intensive Einführungsphase einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.
Anforderungen :
Gesucht wird ein erfahrener Konstrukteur, der nachweislich erfolgreich in vergleichbarer Position tätig ist. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und technische Kompetenz sind wichtige Anforderungen.
Der künftige Stelleninhaber zeichnet sich zudem durch folgendes Profil aus:
Fachkompetenz:
- Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Konstruktion von Komponenten und Baugruppen im Bereich Fluidtechnik, idealerweise von Filtern und Filterelementen
- Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Konstruktionssoftware: SolidWorks, CATIA, ProE, SolidEdge, Inventor
- PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP R3)
Persönliche Kompetenz:
- Analytisches Arbeiten
- Eigenständigkeit und Selbststeuerung
- Pragmatismus
- Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Identifikation mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- Kreativität und Hartnäckigkeit auch in Bezug auf Projektzyklen
- Leistungsorientierung
- Sicheres, seriöses, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten
- Teamplayer
Hinweis :
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anna Heyl und Herr Daniel Riesinger unter der Telefonnummer 089/273748-0 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige E-Mail senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer AH142 an:
info@wildgans-fritzenschaft.de